photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Architecture

Grand-Fayt, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Atelier Amélie Fontaine est une plateforme de conception architecturale, urbaine et paysagère basée au cœur de l'Avesnois, à côté de Maroilles. Les projets sont des constructions biosourcées, qui s'intéressent aux questions des ressources locales (bois d'essences régionales - isolation paille - terre crue -.) et participent à l'adaptation écologique. L'atelier a reçu plusieurs prix et trophées pour ses projets dans le territoire des Hauts-de-France (Crèche de Villereau, Ferme pédagogique de Rieulay, Ecole de Gommegnies). Les bureaux sont situés dans une ancienne ferme entourée du bocage. L'Atelier recherche un.e Assistant.e de Direction pour travailler en collaboration avec l'équipe d'architectes (10 personnes). Missions - Secretariat de direction - Gestion de la matériauthèque - Comptabilité - Facturation - Suivi de la comptabilité des chantiers - Suivi RH - Réalisation des dossiers de candidature - Compétences - Communication / rédaction / transmission information - Rigueur / sens de l'organisation / précision dans le travail - Maitrise des logiciels suite Office + suite Adobe - Esprit d'équipe et collaboration Temps plein ou mi-temps à discuter

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre client, Itinéraires, association de prévention spécialisée disposant notamment d'un plateau technique pour l'insertion professionnelle dans le secteur du bâtiment, nous recherchons : un ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION spécialité MENUISERIE H/F en CDI temps plein à Lille (à pourvoir dès que possible). Votre mission : En lien direct avec le coordinateur de travaux et en relation avec les autres intervenants oeuvrant à l'accompagnement du public, vous aurez pour mission : - l'encadrement technique d'un atelier de menuiserie et de chantiers réalisés par un public en difficulté d'insertion (18-25 ans), - l'animation individuelle et collective de votre équipe pour favoriser l'acquisition des savoirs (savoir-faire et savoir-être) et l'adhésion à un parcours de formation permettant d'aboutir à un projet professionnel, - la fabrication des éléments en atelier et la réalisation des travaux sur chantier dans le respect de la qualité et des règles d'hygiène-sécurité-environnement qui s'imposent. Ainsi, votre objectif est double : mettre en place des modalités de travail qui permettront à votre équipe de s'engager dans un parcours d'insertion conduisant à l'emploi tout[...]

Ressources supplémentaires